A partir del 1 de enero de 2026, se aplican los siguientes cambios en la edad legal de jubilación y modalidades:
* Edad ordinaria de jubilación
- Para quienes tengan menos de 38 años y 3 meses cotizados, la edad legal sube a 66 años y 10 meses (en 2025 eran 66 años y 8 meses).
- Si se cuentan con 38 años y 3 meses o más cotizados, la edad se mantiene en 65 años.
- La cotización mínima exigida para la pensión contributiva sigue siendo 15 años, de los cuales al menos 2 deben estar dentro de los 15 años anteriores a la jubilación.
* Jubilación parcial
- Si se recurre a la jubilación parcial sin contrato de relevo, se exige la misma edad que en la jubilación ordinaria (66 a 67, según cotización).
- Con contrato de relevo:
- 63 años y 10 meses, si se tienen menos de 38 años y 3 meses cotizados.
- 62 años, si se cuentan con al menos 33 años cotizados.
* Jubilación anticipada voluntaria
- Máximo 2 años antes de la edad legal.
- Se requiere haber cotizado al menos 35 años, y al menos 2 de los últimos 15 años deben estar cotizados.
- Para 2026:
- Con menos de 38 años y 3 meses cotizados, edad mínima de 64 años y 10 meses.
- Si se acreditan 38 años y 3 meses o más, se permite a 63 años el retiro anticipado.
- Además, la pensión anticipada debe ser superior a la pensión mínima que correspondería a los 65 años.
* Jubilación anticipada involuntaria (forzosa)
- Hasta 4 años antes de la edad legal.
- En 2026:
- Con menos de 38 años y 3 meses, edad mínima 62 años y 10 meses.
- Con 38 años y 3 meses o más, 61 años.
- Se aplican coeficientes reductores, que varían según los años de adelanto y cotización (del 30% con 4 años de anticipo al 0,50?% por mes con poco cotizado).
* Jubilación demorada (retrasada)
- Permite retrasar el retiro más allá de la edad legal, ganando un complemento:
- Un 2% adicional por cada periodo de demora entre 6 y 12 meses, tras el segundo año de demora.
- La jubilación activa puede combinarse con este complemento, aunque mientras se está activo no se acumulan incrementos adicionales.
* Resumen de edades clave para 2026
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Modalidad
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Condiciones de cotización
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Edad mínima
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Jubilación ordinaria
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≥38a 3m cotizados
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65 años
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<38a 3m cotizados
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66a 10m
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Jubilación parcial (con relevo)
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<38a 3m cotizados
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63a 10m
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≥33a cotizados
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62 años
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Jubilación anticipada voluntaria
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<38a 3m cotizados, ≥35a total cotizados
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64a 10m
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≥38a 3m cotizados, ≥35a total
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63 años
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Jubilación anticipada forzosa
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<38a 3m cotizados, ≥33a total
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62a 10m
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≥38a 3m cotizados, ≥33a total
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61 años
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Jubilación demorada
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Complemento desde +2?% cada 6–12 meses tras 2 años
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